Arscolor Interactive

Job

La ricchezza di Arscolor Interactive è data dai suoi dipendenti. Per questa ragione cerchiamo di investire in competenze interne e know how con lo scopo di fornire al cliente un valore aggiunto misurabile e una relazione continuativa.

Sotto trovi l'elenco delle posizioni aperte, inviaci il tuo cv. Lo riceveremo con piacere.

Consulente Web Analytics

rif:WAF

OBIETTIVO E MANSIONI

  • Supportare i clienti e il team di sviluppo nella definizione obiettivi e kpi.
  • Configurare la piattaforma di web analytics per il tracciamento dei dati.
  • Produrre reportistica con dimensioni quantitative e qualitative e insight rilevanti per il cliente.


REQUISITI

  • Titolo di studio: diploma o laurea in materie scientifiche (idealmente statistica ).
  • Capacità di esposizione scritta e orale.
  • Conoscenza approfondita di Google Analytics / Omniture o Webtrends .
  • Competenze di html e javascript.
  • Personalità: capacità di lavoro in team su più progetti, ottima organizzazione, problem solving,  rispetto delle timeline.


SEDE DI LAVORO: Reggio Emilia.

IMPIEGO: Full time.

TIPO DI CONTRATTO: la figura verrà inizialmente inserita in azienda tramite un contratto a progetto o consulenza a partita IVA o assunzione a tempo determinato con retribuzione in funzione del tipo di seniority.

Candidati per quest'offerta

web designer

rif:WD02

OBIETTIVO E MANSIONI

  • Design di interfacce interattive in accordo con i requisiti di usabilità e architettura dell'informazione.
  • Sviluppo di bozze grafiche.
  • Traduzione della bozza in prototipo html/css/javascript.
  • Sviluppo di contenuti Flash per Web Based Training.


REQUISITI

  • Titolo di studio: diploma o laurea.
  • Competenze:  html, css, xml, javascript, Photoshop, indesign o equivalente, Flash.
  • Competenze di information architect e sviluppo wire frame progettuali.
  • Personalità: capacità di lavoro in team su più progetti, ottima organizzazione, problem solving,  rispetto delle timeline.


SEDE DI LAVORO: Reggio Emilia.

IMPIEGO: Full time.

TIPO DI CONTRATTO: la figura verrà inizialmente inserita in azienda tramite un contratto a progetto o consulenza a partita IVA o assunzione a tempo determinato con retribuzione in funzione del tipo di seniority.

Candidati per quest'offerta


Access

  • Area Riservata

     

     

  • Webmail

     

     

  • Corporate Blog

    Migliorare il ROI della formazione attraverso l’e-learning

    Nella complessa situazione economia odierna le aziende si trovano sempre più ad affrontare nuove sfide. La crescente concorrenza in un mercato globalizzato, la riduzione delle risorse aziendali, la rapida evoluzione della tecnologia, l’assunzione e il trattenimento di persone qualificate...(continua)

Focus on

  • Sviluppo campagna online per Neos Finance

    Sviluppo campagna online per Neos Finance

    Arscolor Interactive ha ideato e realizzato la campagna di Neos Finance destinata a promuovere l’offerta di prestito personale in esclusiva per gli utenti internet.

    La campagna, si avvale di pay-per-click su motori di ricerca e di DEM che invitano...(continua)

  • Sviluppo website Elena Marchesini

    Sviluppo website Elena Marchesini

    Elena Marchesini è un marchio emergente di abiti sartoriali Made in Italy che si rivolge al mercato cinese. Capi fatti a mano, unici, studiati e realizzati in esclusiva e su misura, con materiali di fabbricazione italiana, non ripetibili in serie, sono la...(continua)

  • Mobile Photo Contest U-SHOT 2010

    Mobile Photo Contest U-SHOT 2010

    E' il mobile contest online che, dal 7 maggio al 13 giugno 2010,  permette ai visitatori di Fotografia Europea di partecipare in prima persona, in qualità di fotografi o di votanti.

    Il sito permette a chiunque di commentare e votare le realizzazioni...(continua)

  • e-commerce

    e-commerce

    Sviluppiamo progetti di e-commerce fra imprese (b2b) o destinati al cliente finale (b2c) .
    L'approccio di Arscolor Interactive è strutturale e non si limita alla fornitura del software ma comprende gli aspetti di consulenza necessari per conseguire il successo...(continua)

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